培训服务体系 企业培训体系建立 企业年度培训规划 中层管理者胜任力提升 班组建设与班组长胜任力 全员职业化建设培训 电网企业精益化管理与标准.. 电网企业三级五类培训体系.. 创新思维与问题解决 工作就是责任

企业年度培训规划 发布时间：2009-12-2       许多公司高层管理人员一直非常重视员工培训，很多企业都将培训视为提升员工胜任能力、培养人才的重要方式。培训规划年年做，但年年都是老一套，如何将培训做得更出色是很多企业培训经理们面临的一个严峻的考验与挑战。但万变不离其宗，培训经理了解公司的现状及需求后才能开拓思路，有针对性地做出年度培训规划。     那么，如何才能制定有效的年度培训规划呢？培训规划如何才能与企业战略目标相结合呢？这是我们每个培训负责人都需要思考的问题。 企业年度培训规划模型