中小企业在快速发展过程中遇到的难题就是如何提升企业中高层管理者的综合素质，这也是很多中小企业老板所困惑的。主要原因在于参加外部公开培训针对性差，举办企业内训成本又太高。我公司急客户之所急，想客户之所想，于是联合几家有共性需求的同行企业共同举办企业内训，培训项目确定为《全面提升中高层管理者胜任能力》，通过一年的培训实施，不仅切实提升了企业中高层的管理者综合能力，而且有效促进了同行企业之间交流。此项目实现了所有受训企业、培训机构的共赢，开创了一种适用于中小企业的内训模式，随后有多家同行企业提出类似的需求。 

杜老师《创新思维与问题解决》授课现场